À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.
Alors que vous entamez cette année en vous concentrant à nouveau sur l'amélioration de l'efficacité et la qualité des services, avez-vous examiné le potentiel de changement de votre organisation ? Vous savez déjà que la transformation numérique est au cœur de l'efficacité opérationnelle et qu'elle implique la bonne combinaison de systèmes, de processus et de personnes.
Lire la suite : Vous êtes prêts ? Préparez-vous...partez !...
Testez vos connaissances techniques avec un petit quiz du CMEQ !
Il existe un précepte écologique réitéré sans cesse qui affirme qu'il faut penser globalement, mais agir localement. Plusieurs entreprises de construction résidentielle, notamment Country Homes, de Woodbridge, en Ontario, ont adopté ce précepte et se sont engagées à construire des résidences durables grâce à certains produits comme Wiser Energy Smart Home Monitor pour les aider à concrétiser leurs objectifs. Une maison intelligente est une maison durable.
Lire la suite : Mieux construire : La durabilité pour chaque...
Mark Klein est coprésident de Klein Tools, gérant les activités de vente et de marketing, aux côtés du coprésident, Tom Klein Jr., qui gère les opérations, la recherche et le développement.
Lire la suite : Mark Klein sur son rôle avec Klein Tools, le...
Lorsque je fais la promotion des métiers spécialisés, je mets souvent en avant les raisons positives et étonnantes pour lesquelles j’aime mon travail. Mais la vérité est qu’aucun travail n’est parfait. Il existe des domaines d’opportunités, peu importe où vous regardez, et pour créer et influencer le changement, vous devez parler de certaines des dures vérités. Pourquoi promouvoir les métiers spécialisés, si je ne vais pas aussi militer pour un meilleur avenir et une meilleure culture pour les jeunes qui suivent ?
Lire la suite : Plaidoyer pour un avenir meilleur dans les...
ABB estime que le développement et l’entretien d’écosystèmes d’affaires sont essentiels pour créer de la valeur pour nos clients et façonner l’avenir. Ces réseaux 
de fournisseurs, de distributeurs, de clients, de concurrents, d’agences gouvernementales et d’autres organisations permettent d’établir des relations en constante évolution et dans lesquelles chaque entité doit faire preuve de souplesse et d’adaptabilité pour prospérer.
Lire la suite : ABB au Canada pour le Canada : façonner l’avenir...
Il s’agit du troisième article de cette série avec le directeur général de Trilliant Canada, Steven Lupo. Dans le premier article, nous avons examiné le compteur intelligent Libra de Trilliant, tandis que le deuxième article s’est concentré sur l’infrastructure de mesure avancée et l’impact plus large de la technologie sur l’industrie.
Charlie Harte est le président et PDG canadien de LEDVANCE LLC, ainsi que le vice-président du marketing et de l’expérience client pour la région des États-Unis et du Canada. Harte a été nommé président canadien en février 2020 et peu de temps après, a également été nommé vice-président du marketing et de l’expérience client.
Lire la suite : Prendre des décisions et apprendre de l’échec :...
Siemens Canada est fière de lancer la version numérique 2022 de son catalogue de produits d’alimentation. Ce document complet présente plusieurs ajouts à nos offres de produits standard les plus populaires. Il s’agit de la preuve concrète de l’engagement de Siemens envers la création de solutions novatrices efficaces, sécuritaires et souples à l'intention des distributeurs, entrepreneurs et consultants.
Lire la suite : MAINTENANT DISPONIBLE! Catalogue de produits...
Êtes-vous prêt pour l’hiver? La saison des vacances approche à grands pas. Quoi de mieux pour commencer la saison qu'une offre spéciale rien que pour vous. Achetez pour 350 $ de dispositifs de protection contre les surtensions admissibles auprès de Schneider Electric et obtenez une veste gratuite. Hâtez-vous! L’offre se termine le 31 janvier 2022. Participez dés maintenant!
Êtes-vous prêt pour l’hiver?
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Ouellet s'associe à BIMsmith pour lancer de nouveaux outils BIM pour les architectes et les ingénieurs
Ouellet Canada inc. a annoncé un partenariat avec BIMsmith, la principale plateforme de recherche de produits pour les professionnels du bâtiment, pour le développement de nouveaux outils de modélisation des informations du bâtiment (BIM) destinés aux architectes, ingénieurs et autres professionnels de la construction.
Le partenariat implique la création de modèles numériques riches en données des produits Ouellet qui s’intègrent de manière transparente aux flux de travail de conception BIM utilisés par les professionnels du bâtiment à l’échelle mondiale.
Portrait
Depuis février 2021, Martin Stephenson est le nouveau président et directeur général de Signify ...
Marcos Simard a récemment été nommé directeur général de WESCO et Anixter EES Montréal ( Electrical ...
Rob Dewar est président d'AD Canada depuis janvier dernier, alors que l’entreprise mère annonçait ...
Il y a six ans, en février 2015, j'ai interviewé David Nathaniel et intitulé le profil que j'avais ...
À la suite de la récente acquisition du fabricant de planchers chauffants Flextherm par le Groupe ...
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Électrimat est une entreprise indépendante de propriété québécoise spécialisée depuis 40 ans dans ...
Il y a un peu plus d’un an je rencontrais Louis Beaulieu, directeur général de Ouellet Canada, lors ...
Fondé en 1986 par Warren Osak, Electromate se spécialise dans les solutions robotiques et ...
Nouvelle figure à la tête de l’unité d’affaires électrification et d’ABB Canada, Éric Deschênes ...
Martin Stephenson - Un souci pour la connectivité et l'innovation durable
par Line Goyette
Depuis février 2021, Martin Stephenson est le nouveau président et directeur général de Signify Canada. Étant donné qu’il a accédé à ses fonctions près d’un an après le début de la pandémie et de ses restrictions, il est facile de l’imaginer s’appuyant sur l’expérience passée pour diriger la réponse de Signify à ce défi de santé actuel et à ses conséquences pour les Canadiens et les entreprises canadiennes.
J'ai d'abord demandé à Martin: « Comment votre parcours vous a-t-il conduit au poste que vous occupez actuellement? Quels ont été les moments les plus importants? » Si je devais résumer sa réponse en trois mots, je dirais l'automatisation, la connectivité et l'innovation durable.
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Disjoncteurs à boîtier moulé PowerPact à châssis B de Schneider Electric
PowerPact B multistandard Les disjoncteurs à boîtier moulé PowerPact à châssis B vous offrent la bonne combinaison de fonctionnalités et de performance pour satisfaire vos exigences en matière de disjoncteur. Ce produit, avec sa flexibilité de conception inégalée de 15 à 125 A, offre tous les avantages d’un disjoncteur flexible, modulaire et facile à installer.
PowerPact B propose une protection thermique magnétique des circuits dans un format compact ainsi qu’une large gamme d’accessoires, d’auxiliaires et d’options de cosses...
Mark Klein sur son rôle avec Klein Tools, le leadership et la promotion des métiers spécialisés
Blake Marchand
Mark Klein est coprésident de Klein Tools, gérant les activités de vente et de marketing, aux côtés du coprésident, Tom Klein Jr., qui gère les opérations, la recherche et le développement. Mark a poursuivi une carrière dans le marketing après avoir fréquenté l’Université de l’Iowa, acquérant de l’expérience dans l’industrie électrique chez Anixter avant de se voir proposer un emploi par l’entreprise familiale.
Il a commencé comme acheteur pour Klein Tools, ce qu’il faisait chez Anixter. Au début de son passage chez Klein, Mark a été envoyé à un salon professionnel pour l’aider à mieux comprendre l’entreprise et la clientèle.
Plaidoyer pour un avenir meilleur dans les métiers spécialisés
Shannon Tymosko
Lorsque je fais la promotion des métiers spécialisés, je mets souvent en avant les raisons positives et étonnantes pour lesquelles j’aime mon travail.Mais la vérité est qu’aucun travail n’est parfait.Il existe des domaines d’opportunités, peu importe où vous regardez, et pour créer et influencer le changement, vous devez parler de certaines des dures vérités.Pourquoi promouvoir les métiers spécialisés, si je ne vais pas aussi militer pour un meilleur avenir et une meilleure culture pour les jeunes qui suivent ?
Après avoir travaillé comme travailleur auprès des jeunes et en affaires pendant une décennie, je peux dire que la construction a une certaine marge de croissance.
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